Dans un monde en mutation constante, les dirigeants, RH et comités d’entreprise ont besoin de solutions concrètes, innovantes et profondément humaines. Grâce à une approche alliant neurosciences, intelligence émotionnelle, neurodiversité et physique quantique, j’accompagne les organisations à révéler les talents, apaiser les tensions, booster l’engagement et favoriser une performance durable et alignée. Que ce soit à travers des conférences percutantes, des formations sur-mesure, des séminaires inspirants ou des serious games inclusifs, chaque intervention vise à reconnecter les équipes à leur potentiel cognitif et relationnel. Mon objectif ?
Créer des environnements de travail plus sereins, plus performants et profondément humains.
L’activité de conseil consiste à appliquer des connaissances sur le fonctionnement du cerveau pour améliorer la prise de décision, le leadership et la gestion d’équipes. En comprenant les mécanismes cognitifs et émotionnels, les dirigeants peuvent adopter des stratégies de communication plus efficaces, renforcer l’engagement des employés et mieux gérer le stress et les conflits.
Les neurosciences offrent des outils pour optimiser la motivation, la créativité et la résilience, en s’appuyant sur une compréhension scientifique des comportements humains.
Cela permet d’aligner les objectifs de l’entreprise avec le bien-être et la performance des équipes.
Quand me solliciter ?
• quand vous êtes coincé dans une situation d’intelligence relationnelle complexe avec vos collaborateurs
• quand vous avez besoin de comprendre votre fonctionnement (neuroatypicité / hypersensibilité)
• quand vous avez du mal à gérer vos émotions
• quand vous voulez faire évoluer votre entreprise et vos collaborateurs
• quand vous voulez booster votre confiance en vous
• quand vous voulez impacter votre écosystème
• quand vous voulez faire grandir votre équipe
• quand vous souhaitez acheter / vendre votre entreprise
Quand les neurosciences et la finance s’associent au profit de votre entreprise et de vos investissements !
Claire Stride s’associe à Frank Dufour pour vous accompagner au-delà de ce qui est proposé notamment pour :
Préparation de levées de fonds
Développement d’un leadership inspirant et reconnu
Maximisation du ROI investissement humains et financiers
Stratégie de croissance fluide et sereine
Réduction des risques
Frank Dufour a une expérience de plus de 20 ans en tant que directeur financier, aussi bien de grandes sociétés (Atos) que de structures de taille moyenne en LBO (Consort NT, Etrali), mais aussi de startups dans le domaine de l’impact (LITA, Cycloponics, TOWT…) auprès desquelles il intervient aussi en tant que business angel et membre du board.
Avez-vous toujours rêvé de comprendre le fonctionnement de votre cerveau et celui de votre équipe ? Le test Profil INC, basé sur les neurosciences, propose une analyse fine et pointue des dynamiques comportementales de chacun. Il met en avant les leviers motivationnels, les freins à l’épanouissement et les talents naturels de chacun.
Ce test vous donne les codes de vos dynamiques comportementales et de celles de vos collaborateurs, idéal pour améliorer l’intelligence émotionnelle et l’intelligence relationnelle dans vos organisations.
Comment cela se passe-t-il ?
Passage en ligne / Débrief individuel / Plan de communication interne et création de tableaux des talents
Sensibiliser
Parler des sujets de discrimination en entreprise, entre équipes, pour les managers, le CODIR, sans tabous pour faire prendre conscience de se qui se vit en silence.
Réfléchir & Comprendre
Vous serez en charge de résoudre des enquêtes pour aider des collaborateurs qui auront besoin de vos expertises pour sortir de la discrimination et favoriser l’inclusion.
Ateliers en présentiel
3 jeux possibles sur 3 sujets d’inclusion. Chaque session d’enquête dure 15 minutes. Débrief sur chaque point et présentation d’éléments à mettre en place dans l’entreprise. En partenariat avec
Révéler les mystères et fonctionnements du cerveau, sur nos schémas inconscients avec humour est la meilleure solution pour impacter. Riche d’un chemin de vie atypique et bouleversant, je fais vivre une expérience inspirante.
Il y a souvent un avant et un après.
Conférences
Intervention de 20 à 90 minutes sur le cerveau et les thèmes spécifiques demandés (inclusion, paix, performance, biais cognitifs, apprentissage, prise de décision, leadership, empowerment, etc.)
Ateliers
Intervention d’une à 3 heures pour faire travailler le groupe sur ses croyances limitantes.
Animation de tables rondes
Préparation et animation d’une table ronde, d’un webinaire, un colloque, un événement.
One-woman-show
Intitulé “C’est décidé je deviens moins con !”, ce one-woman-show explore nos travers quotidien et donne les clés du bonheur. Durée 1h15.